人事委员会声明

根据托伦斯联合学区的使命宣言，人事委员会以具有成本效益、反应迅速、积极主动和专业的方式为机密职位提供基本服务，并强调卓越服务。

功绩制度

绩效制度是一种类似于公务员制度的规则和程序体系，确保根据绩效和适合性，在没有偏袒和偏见的情况下选拔、晋升和保留员工。自 1989 年以来，托兰斯联合学区的分类员工一直按照绩效制度运作。

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副主席

委员

椅子

年利率

1

人事委员会会议

全天的活动

年利率

14

提交截止日期：一级学校职员助理

全天的活动

五月

6

人事委员会会议

全天的活动

六月

3

人事委员会会议

全天的活动

七月

1

人事委员会会议

全天的活动

八月

5

人事委员会会议

全天的活动

SEP

2

人事委员会会议

全天的活动