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教师入职计划

TUSD 教师入职培训计划 
“致力于支持教师成为终身反思学习者” 

托伦斯联合学区为所有持有初步单科、多科和/或教育专家证书的全职合同员工提供教师入职培训计划。 参与者不收取任何费用。 教师可以选择参加 TUSD 教师入职培训计划,也可以参加其他委员会批准的计划。   

托伦斯联合学区入职培训计划是一项为期两年的工作嵌入式、国家批准的计划,旨在为新教师的第一年教学提供个性化的支持和指导。 训练有素的导师会为教师提供支持,以帮助他们通过经验来支持个性化教师的发展和成长,从而掌握 加州教师职业标准 (CSTP)。 在导师的支持下,教师将协作创建和实施个人学习计划 (ILP),并在他们的旅程中收集证据,以展示他们在掌握 CSTP 方面的成长,从而获得专业清晰的证书。

感应计划联系人:

Allyson Bader

感应导师

Shelby Chance

感应导师

Dr. Lisa Hall

特殊教育协调员(入职计划联络员)

Bomi Kim

感应导师

Denise Leonard

感应导师

Miriam McClure

资历分析师

Brandon McLaughlin

感应导师

Lori Nagaoka

感应协调员

Katie Schenkelberg

课程与教学总监 - 入职总监

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